LAVORO & PREVIDENZA 8 aprile 2023
Nessuna «contrazione» per la contribuzione figurativa della maternità
La contribuzione figurativa è un accredito convenzionale di contributi a carico della gestione di competenza che garantisce la copertura assicurativa del lavoratore nei casi di sospensione del rapporto di lavoro previsti dalla legge, venendo meno l’...
LAVORO & PREVIDENZA 4 aprile 2023
Fiscalmente imponibile l’incremento delle pensioni minime 2023/2024
Con la circ. n. 35/2023, pubblicata ieri, l’INPS è intervenuto in merito alla disposizione ex art. 1 comma 310 della L. 197/2022 (legge di bilancio 2023) con cui si dispone in via eccezionale, per il biennio 2023/2024, un incremento transitorio degli...
IL CASO DEL GIORNO 1 aprile 2023
Distacco con rimborso eccessivo a rischio somministrazione irregolare
Ai sensi dell’art. 30 del DLgs. 276/2003, l’ipotesi del distacco si configura quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione di una ...
LAVORO & PREVIDENZA 27 marzo 2023
Termine del 31 marzo per la comunicazione dei lavori usuranti
Secondo quanto previsto dall’art. 5 del DLgs. 67/2011, il prossimo 31 marzo 2023 scade il termine entro cui i datori di lavoro interessati dovranno trasmettere in modalità telematica la consueta comunicazione annuale, avente la finalità di indicare ...
LAVORO & PREVIDENZA 24 marzo 2023
Rinnovo della domanda per i flussi di ingresso senza nuova documentazione
A pochi giorni dal 27 marzo 2023, giorno fissato per l’invio delle richieste di nulla osta al lavoro nell’ambito della programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori stranieri per l’anno 2022, regolata dal DPCM 29 dicembre 2022, l’...
LAVORO & PREVIDENZA 15 marzo 2023
Decreto flussi con valenza triennale fino al 2025
In prossimità della data di invio delle domande di nulla osta al lavoro, fissata per il 27 marzo 2023 (si veda “Domande per i flussi di ingresso 2022 con accesso agevolato” del 1° marzo 2023), il Governo è intervenuto in materia di immigrazione con ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 marzo 2023
Solo lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 euro per i pensionati in «Quota 103»
Seguendo lo schema consolidato di “Quota 100” e “Quota 102”, l’art. 1 comma 283 della L. 197/2022 (legge di bilancio 2023), introducendo l’art. 14.1 nel DL 4/2019, riconosce per quest’anno, in via sperimentale, l’accesso al trattamento pensionistico ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 marzo 2023
Per le caregiver opzione donna con sei mesi continuativi di assistenza
Con la circolare n. 25/2023, l’INPS ha illustrato la disciplina dell’anticipo pensionistico “opzione donna” ex art. 16 del DL 4/2019, a seguito delle modifiche operate dalla legge di bilancio 2023, fornendo nel contempo indicazioni relative alla ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 marzo 2023
Domande per i flussi di ingresso 2022 con accesso agevolato
Nell’ambito della programmazione transitoria dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato per l’anno 2022, regolata dal DPCM 29 dicembre 2022 (con cui stato fissato il numero complessivo in 82.705 unità), i datori ...
LAVORO & PREVIDENZA 24 febbraio 2023
Diritto al lavoro agile per i genitori di under 14 fino al 30 giugno
Il diritto a svolgere la prestazione in modalità agile per fragili e lavoratori genitori con figli “under 14” fino al prossimo 30 giugno è una delle principali novità in materia di lavoro inserite nella legge di conversione del DL 198/2022 (c.d. “...