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Venerdì, 5 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

PAGINA AUTORE

Giada GIANOLA

Avvocato

AMBITI DI RICERCA /
DIRITTO DEL LAVORO, PREVIDENZA, SICUREZZA SUL LAVORO

LAVORO & PREVIDENZA 18 marzo 2024

Apprendistato nullo se il piano formativo non ha la forma scritta

Con la sentenza n. 6704/2024, la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla rilevanza, a pena di nullità, della forma scritta sia del contratto di apprendistato sia del relativo piano formativo individuale. Al caso di specie era applicabile il ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 marzo 2024

Al via le domande per il bonus psicologo

Da oggi è possibile presentare le domande finalizzate a ottenere il c.d. bonus psicologo in relazione al 2023, contributo volto a sostenere le spese di assistenza psicologica dei cittadini in condizioni di depressione, ansia, stress e fragilità ...

IL CASO DEL GIORNO 16 marzo 2024

Nella retribuzione delle ferie inclusa ogni indennità collegata alle mansioni

La retribuzione dovuta durante il godimento delle ferie annuali, come di recente ribadito da alcune pronunce sia della Corte di Cassazione sia di merito, deve includere le voci retributive connesse alle mansioni espletate dal lavoratore nonché quelle...

LAVORO & PREVIDENZA 12 marzo 2024

Disponibile la procedura per richiedere il bonus asili nido per l’anno 2024

L’INPS, con il messaggio n. 1024 di ieri, 11 marzo 2024, ha comunicato il rilascio della procedura per le domande finalizzate alla fruizione, per il 2024, del contributo per il pagamento delle rette relative alla frequenza di asili nido pubblici e ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 marzo 2024

Senza atto scritto, niente decadenza per l’azione giudiziaria nell’appalto non genuino

Nel contesto di un appalto non genuino, l’impugnazione del licenziamento intimato dall’appaltatore/datore di lavoro formale è soggetta al regime di decadenza di cui all’art. 6 della L. 604/66 (come modificato dall’art. 32 della L. 183/2010) solo ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 marzo 2024

Sanzioni ridotte in caso di situazione debitoria rilevata d’ufficio

Tre le novità contenute nel DL 19/2024 meritano una segnalazione le agevolazioni sotto il profilo sanzionatorio in caso di attività accertativa effettuata d’ufficio e successivo pagamento dei contributi e premi dovuti entro certi termini. Il comma ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 marzo 2024

Attività formative programmate dalle Regioni per la certificazione di parità di genere

Con decreto del Ministero del Lavoro del 18 gennaio 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 6 marzo e in vigore da ieri, 7 marzo 2024, sono state individuate le misure formative che consentono l’accesso al “Fondo per le attività di formazione ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 marzo 2024

Reintegra del lavoratore se la sanzione è intimata oltre il termine fissato dal CCNL

Il mancato rispetto del termine fissato dalla contrattazione collettiva per l’irrogazione delle sanzioni disciplinari comporta l’ammissione da parte del datore di lavoro dell’insussistenza della condotta contestata e la conseguente applicazione della...

LAVORO & PREVIDENZA 1 marzo 2024

Da oggi l’ANPAL è ufficialmente soppressa

Da oggi, 1° marzo 2024, entra in vigore il DPCM n. 230 del 22 novembre 2023, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dello scorso 15 febbraio e, pertanto, da tale data l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (c.d. ANPAL) è soppressa. Si ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 febbraio 2024

Contributo minimo integrativo nella contribuzione obbligatoria degli avvocati

La Cassa Forense ha indicato, in relazione all’anno 2024, le scadenze contributive per gli avvocati iscritti, aggiornando la relativa sezione del proprio sito web. Come già evidenziato (si veda “Indicate le scadenze per la contribuzione minima 2024...

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