ACCEDI
Venerdì, 5 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

PAGINA AUTORE

Giada GIANOLA

Avvocato

AMBITI DI RICERCA /
DIRITTO DEL LAVORO, PREVIDENZA, SICUREZZA SUL LAVORO

LAVORO & PREVIDENZA 11 aprile 2024

Entro il 15 luglio il rapporto biennale sulla situazione del personale

Il Ministero del Lavoro, con una notizia di ieri, ha comunicato che il portale telematico per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile con riferimento al biennio 2022/2023 sarà reso disponibile per la ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 aprile 2024

Risarcimento del danno se il diritto di precedenza non è indicato per iscritto

Se il datore di lavoro non richiama in modo espresso nell’atto scritto di assunzione, che contiene la clausola con cui è apposto un termine, il diritto di precedenza del lavoratore a tempo determinato nelle assunzioni a tempo indeterminato nei ...

LAVORO & PREVIDENZA 10 aprile 2024

Esonero dal certificato di agibilità per i subordinati dello spettacolo a certe condizioni

La Cassazione, con l’ordinanza n. 9396/2024, si è pronunciata in materia di certificato di agibilità riguardante i lavoratori dello spettacolo, analizzando in particolare la questione dell’applicabilità retroattiva delle modifiche alla normativa ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 aprile 2024

Da tutelare il legittimo affidamento di ingegneri e architetti

Gli ingegneri e gli architetti sono esonerati dal pagamento delle sanzioni civili per omessa iscrizione alla Gestione separata INPS relativamente al periodo intercorrente tra l’entrata in vigore dell’art. 2 comma 26 della L. 335/95 e la data di ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 marzo 2024

Dal 1° aprile, regime ordinario di smart working per tutti i dipendenti

Ultimi giorni per il diritto allo smart working dei lavoratori genitori di figli “under 14” e dei soggetti maggiormente esposti al rischio di cui all’art. 90 commi 1 e 2 del DL 34/2020, in scadenza il 31 marzo. Dal 1° aprile 2024 tornerà, infatti, ad...

LAVORO & PREVIDENZA 28 marzo 2024

Al via le domande di assegno di integrazione salariale del Fondo TLC

L’INPS, con il messaggio n. 1274 pubblicato ieri, 27 marzo 2024, ha comunicato che a partire da oggi, 28 marzo 2024, viene rilasciato l’apposito servizio di presentazione della domanda di accesso all’assegno di integrazione salariale (c.d. AIS) del ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 marzo 2024

Comunicazione degli addetti per il Fondo di Tesoreria in scadenza il 2 aprile

Il prossimo 31 marzo (scadenza che slitta al 2 aprile dato che il 31 marzo e il 1° aprile di quest’anno cadono in giorni di festa) scade il termine per inviare la dichiarazione dei dati occupazionali in relazione all’obbligo di versamento delle quote...

LAVORO & PREVIDENZA 26 marzo 2024

Se si esclude la rotazione dei lavoratori in CIGS occorre specificare i motivi

È illegittima la collocazione in cassa integrazione guadagni straordinaria (c.d. CIGS) senza rotazione dei lavoratori da sospendere ogniqualvolta la comunicazione alle organizzazioni sindacali non indichi in modo idoneo i criteri di scelta e i motivi...

LAVORO & PREVIDENZA 25 marzo 2024

Comunicazioni sul divario retributivo da estendere a una platea più ampia

Lo scorso 10 marzo è entrata in vigore la L. 15/2024 di delega al Governo per l’attuazione di una serie di atti dell’Ue, tra cui la direttiva n. 2023/970 in materia di parità salariale e la direttiva n. 2022/431 sulla protezione dei lavoratori contro...

LAVORO & PREVIDENZA 20 marzo 2024

Jobs Act applicabile ai lavoratori già in servizio in imprese più piccole

È costituzionalmente legittima la disposizione di cui all’art. 1 comma 3 del DLgs. 23/2015 (c.d. “Jobs Act” o “contratto a tutele crescenti”), secondo cui se il datore di lavoro, in conseguenza di assunzioni a tempo indeterminato avvenute dopo l’...

TORNA SU