LAVORO & PREVIDENZA 26 marzo 2024
Se si esclude la rotazione dei lavoratori in CIGS occorre specificare i motivi
È illegittima la collocazione in cassa integrazione guadagni straordinaria (c.d. CIGS) senza rotazione dei lavoratori da sospendere ogniqualvolta la comunicazione alle organizzazioni sindacali non indichi in modo idoneo i criteri di scelta e i motivi...
LAVORO & PREVIDENZA 25 marzo 2024
Comunicazioni sul divario retributivo da estendere a una platea più ampia
Lo scorso 10 marzo è entrata in vigore la L. 15/2024 di delega al Governo per l’attuazione di una serie di atti dell’Ue, tra cui la direttiva n. 2023/970 in materia di parità salariale e la direttiva n. 2022/431 sulla protezione dei lavoratori contro...
LAVORO & PREVIDENZA 20 marzo 2024
Jobs Act applicabile ai lavoratori già in servizio in imprese più piccole
È costituzionalmente legittima la disposizione di cui all’art. 1 comma 3 del DLgs. 23/2015 (c.d. “Jobs Act” o “contratto a tutele crescenti”), secondo cui se il datore di lavoro, in conseguenza di assunzioni a tempo indeterminato avvenute dopo l’...
LAVORO & PREVIDENZA 18 marzo 2024
Apprendistato nullo se il piano formativo non ha la forma scritta
Con la sentenza n. 6704/2024, la Corte di Cassazione si è pronunciata sulla rilevanza, a pena di nullità, della forma scritta sia del contratto di apprendistato sia del relativo piano formativo individuale. Al caso di specie era applicabile il ...
LAVORO & PREVIDENZA 18 marzo 2024
Al via le domande per il bonus psicologo
Da oggi è possibile presentare le domande finalizzate a ottenere il c.d. bonus psicologo in relazione al 2023, contributo volto a sostenere le spese di assistenza psicologica dei cittadini in condizioni di depressione, ansia, stress e fragilità ...
IL CASO DEL GIORNO 16 marzo 2024
Nella retribuzione delle ferie inclusa ogni indennità collegata alle mansioni
La retribuzione dovuta durante il godimento delle ferie annuali, come di recente ribadito da alcune pronunce sia della Corte di Cassazione sia di merito, deve includere le voci retributive connesse alle mansioni espletate dal lavoratore nonché quelle...
LAVORO & PREVIDENZA 12 marzo 2024
Disponibile la procedura per richiedere il bonus asili nido per l’anno 2024
L’INPS, con il messaggio n. 1024 di ieri, 11 marzo 2024, ha comunicato il rilascio della procedura per le domande finalizzate alla fruizione, per il 2024, del contributo per il pagamento delle rette relative alla frequenza di asili nido pubblici e ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 marzo 2024
Senza atto scritto, niente decadenza per l’azione giudiziaria nell’appalto non genuino
Nel contesto di un appalto non genuino, l’impugnazione del licenziamento intimato dall’appaltatore/datore di lavoro formale è soggetta al regime di decadenza di cui all’art. 6 della L. 604/66 (come modificato dall’art. 32 della L. 183/2010) solo ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 marzo 2024
Sanzioni ridotte in caso di situazione debitoria rilevata d’ufficio
Tre le novità contenute nel DL 19/2024 meritano una segnalazione le agevolazioni sotto il profilo sanzionatorio in caso di attività accertativa effettuata d’ufficio e successivo pagamento dei contributi e premi dovuti entro certi termini. Il comma ...
LAVORO & PREVIDENZA 8 marzo 2024
Attività formative programmate dalle Regioni per la certificazione di parità di genere
Con decreto del Ministero del Lavoro del 18 gennaio 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 6 marzo e in vigore da ieri, 7 marzo 2024, sono state individuate le misure formative che consentono l’accesso al “Fondo per le attività di formazione ...