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Lunedì, 7 luglio 2025 - Aggiornato alle 6.00

PAGINA AUTORE

Giada GIANOLA

Avvocato

AMBITI DI RICERCA /
DIRITTO DEL LAVORO, PREVIDENZA, SICUREZZA SUL LAVORO

LAVORO & PREVIDENZA 19 gennaio 2024

Indennità sostitutiva delle ferie non godute anche per il pubblico impiego

La Corte di Giustizia, con la sentenza resa nella causa n. C-218/22 pubblicata ieri, 18 gennaio 2024, si è pronunciata in materia di indennità sostitutiva per ferie non godute in favore dei dipendenti della P.A., rispetto alla quale l’Avvocato ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 gennaio 2024

In scadenza il 31 gennaio il termine per comunicare i somministrati del 2023

Scade il prossimo 31 gennaio il termine per la comunicazione da parte delle aziende, in favore delle rappresentanze sindacali, dei lavoratori somministrati utilizzati nel corso dell’anno 2023. L’obbligo in questione deriva dal comma 3 dell’art. ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 gennaio 2024

Limitazione della reintegra all’insussistenza del fatto con dubbi di costituzionalità

Il Tribunale di Catania, con l’ordinanza n. 163 del 20 novembre 2023, pubblicata sulla G.U. n. 1/2024, ha rimesso alla Corte Costituzionale una questione di legittimità in relazione all’art. 3 comma 2 del DLgs. 23/2015. In particolare, il tribunale ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 gennaio 2024

Indennità più alta per due mesi di congedo parentale

La legge di bilancio 2024 (L. 213/2023) è intervenuta nuovamente sull’indennità di congedo parentale, disponendo, per due mensilità, un aumento. Si ricorda a tal fine che ai sensi dell’art. 34 comma 1 del DLgs. 151/2001, come riformato dal DLgs. ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 gennaio 2024

ISCRO strutturale dal 2024

L’INPS, con la circolare n. 4 pubblicata ieri, 5 gennaio 2024, ha riepilogato le principali disposizioni contenute nella L. 213/2023 (legge di bilancio 2024) in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, di misure a sostegno...

IL CASO DEL GIORNO 5 gennaio 2024

Nessun risarcimento al datore se manca l’azione disciplinare per alcuni CCNL

Sui rapporti esistenti tra l’azione disciplinare nei confronti del lavoratore e l’azione volta a ottenere il risarcimento del danno patito a causa dell’inadempimento contrattuale del dipendente ex art. 1218 c.c. bisogna considerare che la posizione ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 dicembre 2023

Per escludere l’assegno sociale occorre la prova dell’intento fraudolento

Con due recenti sentenze dello scorso 4 dicembre, le nn. 33870 e 33874, la Cassazione si è pronunciata sui rapporti intercorrenti tra la misura dell’assegno sociale e l’assegno di mantenimento riconosciuto in sede di separazione dei coniugi, ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 dicembre 2023

Entro il 30 aprile 2024 le domande di esonero per la certificazione di parità di genere

L’INPS, con il messaggio n. 4614/2023, ha reso noto che sul proprio sito internet risulta disponibile, nella sezione “Portale delle Agevolazioni” (ex DiResCo), il nuovo modulo di istanza on line “SGRAVIO PAR_GEN_2023” ai fini dell’invio delle ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 dicembre 2023

Nullo il licenziamento sospeso fino a un anno di età del bambino

Il licenziamento intimato alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza è nullo e i suoi effetti non possono essere differiti a un momento successivo al compimento di un anno di età del bambino. Lo ha stabilito una recente sentenza del ...

LAVORO & PREVIDENZA 15 dicembre 2023

La quarantena non ostacola le ferie

La Corte di Giustizia europea, con la sentenza n. C-206/22 pubblicata ieri, 14 dicembre 2023, ha statuito che in caso di messa in quarantena di un lavoratore da parte di un’autorità pubblica per essere venuto a contatto con una persona infetta da ...

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