Legittimo il licenziamento per condotte non connesse alla segnalazione
La normativa in materia di whistleblowing non autorizza ad acquisire le informazioni in modo illecito
Con la sentenza n. 17715 di ieri, la Corte di Cassazione ha espresso alcuni chiarimenti sulla previgente disciplina in materia di whistleblowing, vale a dire l’art. 54-bis del DLgs. 165/2001, il cui ambito di applicazione
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