LAVORO & PREVIDENZA 14 agosto 2024

Possibile l’inoltro massivo delle comunicazioni di lavoro agile

Dal 1° aprile 2024 risulta operativo, per la generalità dei lavoratori, il regime ordinario di smart working (si veda “Dal 1° aprile, regime ordinario di smart working per tutti i dipendenti” del 29 marzo 2024). Per quelle aziende che si stiano ...

LAVORO & PREVIDENZA 3 agosto 2024

Certificato di oblio oncologico da rilasciare entro 30 giorni dalla richiesta

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero della Salute del 5 luglio 2024 che contiene la disciplina delle modalità e delle forme ai fini del rilascio del certificato di oblio oncologico, previsto dalla L. 193/2023. L’indicata...

LAVORO & PREVIDENZA 30 luglio 2024

Trasferimento dopo la reintegra ammesso a certe condizioni

Nel caso in cui il lavoratore illegittimamente licenziato venga reintegrato nel posto di lavoro, il datore di lavoro lo deve riammettere in quello occupato al momento dell’intimazione del licenziamento con assegnazione delle mansioni originarie, ciò ...

IL CASO DEL GIORNO 30 luglio 2024

Le sospensioni del rapporto full time possono essere provate per fatti concludenti

Secondo la giurisprudenza, nell’ambito di un rapporto di lavoro full time è possibile concordare con i lavoratori delle sospensioni dell’attività lavorativa e delle correlative retribuzioni. In questo caso, il rapporto di lavoro non diventa part ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 luglio 2024

Ultimi giorni per allegare le ricevute di pagamento del nido

Al fine di fruire del contributo asilo nido in relazione al periodo compreso tra gennaio e dicembre 2023, occorre tenere presente che il 31 luglio rappresenta il termine ultimo per allegare le ricevute dei pagamenti delle rette non presentate all’...

LAVORO & PREVIDENZA 27 luglio 2024

Per l’integrazione salariale per le alte temperature conta anche il tasso di umidità

Con il messaggio n. 2736 di ieri, l’INPS ha riepilogato le modalità con cui è possibile richiedere le prestazioni di integrazione salariale per sospensione o riduzione dell’attività lavorativa a causa del caldo eccessivo, nonché i criteri per la ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 luglio 2024

Dalle procure caccia ai serbatoi di manodopera

Si stanno intensificando le notizie di cronaca riguardanti le indagini che la Procura della Repubblica sta conducendo in diversi settori (tra cui quello della logistica) con riferimento ai c.d. serbatoi di manodopera, le quali stanno portando a ...

LAVORO & PREVIDENZA 13 luglio 2024

Nullo il licenziamento nel periodo COVID se la nuova proposta è peggiorativa

Con la sentenza n. 19185 depositata ieri, la Suprema Corte si è nuovamente pronunciata sulla corretta interpretazione della normativa emergenziale che ha introdotto il blocco dei licenziamenti per fronteggiare le conseguenze causate dalla pandemia da...

LAVORO & PREVIDENZA 12 luglio 2024

Elaborate le graduatorie per il bonus psicologo

Con il messaggio n. 2584 di ieri, l’INPS ha comunicato che sono state elaborate le graduatorie – distinte per Regioni e Province autonome di residenza – per l’erogazione del c.d. bonus psicologo di cui all’art. 1-quater comma 3 del DL 228/2021 (conv...

LAVORO & PREVIDENZA 9 luglio 2024

Impugnazione del licenziamento via PEC valida se è allegato un file word

Ai fini della validità dell’impugnazione stragiudiziale del licenziamento a mezzo PEC è sufficiente allegare anche solo un file in formato word a patto che abbia un contenuto idoneo a comunicare l’intenzione del lavoratore di impugnare il ...