Risarcimento del danno se il diritto di precedenza non è indicato per iscritto
L’obbligo di richiamare il diritto di precedenza nell’atto scritto di assunzione che contiene il termine è funzionale al relativo esercizio del lavoratore
Se il datore di lavoro non richiama in modo espresso nell’atto scritto di assunzione, che contiene la clausola con cui è apposto un termine, il diritto di precedenza del lavoratore a tempo determinato nelle assunzioni ...
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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