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Martedì, 28 maggio 2024 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Dal 1° aprile, regime ordinario di smart working per tutti i dipendenti

Resta fermo il carattere prioritario delle richieste di lavoro agile da parte di alcune categorie di lavoratori

/ Giada GIANOLA

Venerdì, 29 marzo 2024

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Ultimi giorni per il diritto allo smart working dei lavoratori genitori di figli “under 14” e dei soggetti maggiormente esposti al rischio di cui all’art. 90 commi 1 e 2 del DL 34/2020, in scadenza il 31 marzo. Dal 1° aprile 2024 tornerà, infatti, ad applicarsi il regime ordinario di smart working alla generalità dei lavoratori senza alcuna eccezione, posto che il medesimo diritto per i lavoratori del settore pubblico e privato c.d. “fragili” è scaduto lo scorso 31 dicembre 2023.

Si ricorda che fino a fine mese, per i primi, il diritto alla prestazione con la modalità in esame spetta anche in assenza di accordo individuale, a condizione che nel nucleo familiare non vi sia altro genitore non lavoratore o beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di

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