LAVORO & PREVIDENZA 9 giugno 2020

Senza vincolo lavorativo invocabile la responsabilità extracontrattuale per i danni

Nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato, il lavoratore, durante l’esecuzione della prestazione, potrebbe subire un danno da cose che il datore di lavoro abbia in custodia. In tali ipotesi il datore di lavoro medesimo sarà responsabile, ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 giugno 2020

Per la Gestione separata indennità di maternità o paternità con contributi ridotti

L’INPS, con la circolare n. 71/2020, ha divulgato le istruzioni operative in relazione alla riduzione del requisito contributivo per il riconoscimento dell’indennità di maternità o di paternità nonché del congedo parentale disposta dall’art. 1, comma...

LAVORO & PREVIDENZA 2 giugno 2020

Esclusi dalla sanatoria i rapporti di lavoro domestico in somministrazione

A seguito della pubblicazione del decreto del 27 maggio 2020, con cui sono state indicate le modalità per presentare le istanze di emersione dei rapporti di lavoro irregolari ai sensi dell’art. 103 del DL 34/2020 (c.d. decreto “Rilancio”), l’INPS, ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 maggio 2020

Fornite le indicazioni operative per l’emersione dei rapporti di lavoro irregolari

Sono state rese note con decreto del 27 maggio 2020 del Ministero dell’Interno, pubblicato ieri sulla Gazzetta Ufficiale, le modalità di presentazione delle istanze di cui all’art. 103 del DL 34/2020 (c.d. decreto “Rilancio”), ai fini della ...

IL CASO DEL GIORNO 25 maggio 2020

Apprendistato simulato se manca la causa formativa

Il contratto di apprendistato è caratterizzato dalla sussistenza di un duplice impegno gravante sul datore di lavoro, che corrisponde a una duplice finalità contrattuale (non per altro è classificato come contratto a causa mista, in cui convivono ...

LAVORO & PREVIDENZA 22 maggio 2020

Periodo di fruizione del congedo COVID-19 e bonus baby sitting raddoppiati

Il DL 34/2020 (c.d. decreto legge “Rilancio”), in riferimento alle misure disposte in favore delle famiglie dall’art. 23 del decreto “Cura Italia” (conv. L. 27/2020), ha introdotto alcune importanti modifiche che hanno interessato la disciplina del ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 aprile 2020

La giusta causa di recesso prescinde dalle tipizzazioni dei contratti collettivi

Il licenziamento per motivi soggettivi può essere intimato dal datore di lavoro con o senza preavviso: nel primo caso il recesso è determinato, ai sensi dell’art. 3 della L. 604/66, da un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali da parte ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 aprile 2020

Congedo COVID-19 compatibile con il bonus per gli autonomi

L’INPS, con il messaggio n. 1621, pubblicato ieri, ha fornito risposta alle richieste di chiarimento pervenute sulla fruizione del c.d. congedo COVID-19 di cui all’art. 23 del DL 18/2020, indicando i casi di compatibilità e quelli di incompatibilità ...

LAVORO & PREVIDENZA 3 aprile 2020

Bonus baby sitting anche per gli iscritti alle Casse professionali

Dopo la comunicazione sulla operatività delle procedure di compilazione e invio on line delle domande relative al congedo COVID-19 di cui al messaggio n. 1416/2020 e successivo comunicato stampa del 31 marzo, dall’INPS è arrivata ieri la ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 marzo 2020

Per il bonus baby sitting occorre il possesso dell’intero PIN

Con il messaggio n. 1381, pubblicato ieri, l’INPS ha comunicato che l’accesso alle nuove prestazioni disposte dal decreto “Cura Italia” a sostegno delle famiglie, dei lavoratori e delle imprese individuali, così come l’inoltro delle relative domande...