Danno da provare se non viene riconosciuto il riposo compensativo
In caso di reperibilità passiva del lavoratore il disagio è compensato con un trattamento economico aggiuntivo
In determinati settori, al fine di garantire la manutenzione o la sicurezza degli impianti o per soddisfare esigenze aziendali non prevedibili, alcuni contratti collettivi prevedono in capo al lavoratore un obbligo di reperibilità, ...
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