LAVORO & PREVIDENZA 21 luglio 2020

La cessazione imposta del rapporto di lavoro è assimilabile al licenziamento

Per l’applicazione della normativa sui licenziamenti collettivi rilevano non solo i licenziamenti in senso stretto, ma anche le cessazioni dei rapporti di lavoro per decisione del lavoratore, quando tale scelta sia conseguente a modifiche sostanziali...

LAVORO & PREVIDENZA 9 luglio 2020

Congedo COVID-19 dimezzato se si è fruito del bonus baby sitting di 600 euro

L’INPS, con la circolare n. 81, pubblicata ieri, ha fornito le istruzioni relative alle modifiche introdotte dagli artt. 72 e 73 del DL 34/2020 (c.d. decreto “Rilancio”) rispetto al congedo speciale, c.d. congedo COVID-19, introdotto e disciplinato ...

IL CASO DEL GIORNO 29 giugno 2020

Assenze per infortunio o malattia non sempre computate nel comporto

Le assenze del lavoratore per infortunio sul lavoro o malattia professionale sono generalmente computabili nel periodo di comporto, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o malattia contenuta nell’art. 2110 c.c. Quando, però, ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 giugno 2020

In caso di reintegra spetta l’indennità sostitutiva delle ferie non godute

La Corte di Giustizia, con la sentenza relativa alle cause C-762/18 e C-37/19 pubblicata ieri, si è pronunciata sul diritto del lavoratore illegittimamente licenziato e successivamente reintegrato nel posto di lavoro a ottenere l’indennità ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 giugno 2020

Nei contratti di formazione e lavoro trasformati salario di inserimento valido

In caso di trasformazione del contratto di formazione e lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato è legittima la previsione di una riduzione del trattamento retributivo per i primi 15 mesi successivi alla trasformazione stessa, con ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 giugno 2020

L’accertamento incidentale del reato segue le regole della responsabilità civile

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 12041, pubblicata ieri, si è pronunciata sui criteri di accertamento della responsabilità civile del datore di lavoro per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali quando non operi la copertura ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 giugno 2020

Presupposto della tutela reale è l’abuso consapevole del potere disciplinare

Solo se il fatto contestato e posto a fondamento del licenziamento è punibile con una sanzione conservativa sulla base di specifiche previsioni dei contratti collettivi o dei codici disciplinari applicabili è possibile disporre la reintegra del ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 giugno 2020

Senza vincolo lavorativo invocabile la responsabilità extracontrattuale per i danni

Nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato, il lavoratore, durante l’esecuzione della prestazione, potrebbe subire un danno da cose che il datore di lavoro abbia in custodia. In tali ipotesi il datore di lavoro medesimo sarà responsabile, ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 giugno 2020

Per la Gestione separata indennità di maternità o paternità con contributi ridotti

L’INPS, con la circolare n. 71/2020, ha divulgato le istruzioni operative in relazione alla riduzione del requisito contributivo per il riconoscimento dell’indennità di maternità o di paternità nonché del congedo parentale disposta dall’art. 1, comma...

LAVORO & PREVIDENZA 2 giugno 2020

Esclusi dalla sanatoria i rapporti di lavoro domestico in somministrazione

A seguito della pubblicazione del decreto del 27 maggio 2020, con cui sono state indicate le modalità per presentare le istanze di emersione dei rapporti di lavoro irregolari ai sensi dell’art. 103 del DL 34/2020 (c.d. decreto “Rilancio”), l’INPS, ...