LAVORO & PREVIDENZA 26 gennaio 2023

Non tutti i CCNL possono essere applicati al rider

Il Tribunale di Bologna, con sentenza del 12 gennaio 2023, nel giudizio avente a oggetto l’opposizione avverso il decreto di accoglimento ex art. 28 della L. 300/70, ha dichiarato l’antisindacalità del comportamento della società convenuta di food ...

LAVORO & PREVIDENZA 14 gennaio 2023

Le assenze per malattie oncologiche non rientrano nel periodo di comporto

Il nostro ordinamento giuridico tutela il lavoratore in malattia, impossibilitato a rendere la prestazione, riconoscendo il diritto alla corresponsione della retribuzione o di un’indennità, in misura e per il tempo previsti dalla legge e dai ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 dicembre 2022

Transazione in sede sindacale invalida se il lavoratore è inconsapevole

Il Tribunale di Milano, con la sentenza dell’11 novembre 2022, ha dichiarato l’invalidità della transazione, pur sottoscritta in sede sindacale, non evincendosi la consapevolezza del lavoratore circa il contenuto delle rinunce. Dall’istruttoria ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 dicembre 2022

Prescrizione dei crediti retributivi dalla cessazione del rapporto di lavoro

Con la sentenza n. 5086/2022, il Tribunale di Napoli, nell’accogliere la domanda volta ad ottenere un inquadramento superiore, ha riconosciuto alla lavoratrice il diritto ad ottenere le differenze retributive, senza limitare la condanna nei cinque ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 dicembre 2022

Non applicabile un diverso contratto collettivo prima della scadenza del vigente

In ragione della mancata attuazione della norma di cui all’art. 39 comma 2 Cost., che prevede l’applicazione erga omnes del contratto collettivo di categoria, il datore di lavoro applica il contratto collettivo sulla base dell’iscrizione all’...

LAVORO & PREVIDENZA 24 settembre 2022

Transazione efficace anche se manca la sottoscrizione del lavoratore

Con la sentenza 8 settembre 2022 il Tribunale di Avellino ha affermato l’efficacia della transazione prodotta nel giudizio, anche se priva della sottoscrizione del lavoratore, qualora il datore di lavoro abbia dato esecuzione a quanto ivi previsto. ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 settembre 2022

Veicoli aziendali geolocalizzabili senza accordo sindacale se autorizzati dall’Ispettorato

La geolocalizzazione dei veicoli aziendali consente al datore di lavoro di rilevare, in ogni momento, la posizione dei mezzi dotati di dispositivi GPS e di tracciare i loro movimenti sul territorio. Le informazioni raccolte in tal modo dal datore di ...

LAVORO & PREVIDENZA 6 aprile 2022

La normativa sul green pass non discrimina i non vaccinati

Con il decreto del 31 marzo 2022 il Tribunale di Firenze ha esaminato alcune questioni in materia di green pass per l’accesso sul luogo di lavoro, previsto dalla normativa in vigore dal 15 ottobre 2021 al 31 marzo 2022 (si ricorda che il DL 24/2022 ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 marzo 2022

Il datore di lavoro non può imporre limiti al diritto di sciopero

Secondo la consolidata giurisprudenza, il diritto di sciopero può incontrare alcuni limiti, i quali possono essere “interni” o “esterni” in base alla fonte da cui sono fatti derivare. I limiti interni sono stati tratti dalla definizione stessa di...

LAVORO & PREVIDENZA 8 febbraio 2022

Contrasto sul regime sanzionatorio per il licenziamento tardivo

Con l’ordinanza del 12 gennaio 2022, il Tribunale di Ravenna ha annullato, per insussistenza del fatto contestato, il licenziamento (con reintegrazione nel posto di lavoro) intimato a un lavoratore a seguito di una contestazione disciplinare tardiva ...