L’art. 4 del DL 62/2026 ha introdotto un’agevolazione contributiva destinata ai datori di lavoro privati che trasformano a tempo indeterminato i rapporti di lavoro a termine. Nel dettaglio, l’incentivo consiste in un esonero contributivo riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi, collegato a ciascun lavoratore under 35 stabilizzato e concesso nella misura del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, nel limite massimo di ...

1 agosto 2026 / Luca MAMONE

In tema di reati tributari e, in particolare, in relazione al delitto di omesso versamento dell’IVA (art. 10-ter del DLgs. 74/2000), l’insorgenza di una causa di giustificazione dipende dal provvedimento di ammissione o da altro provvedimento giudiziale che, con effetti equipollenti, inibisca al debitore ulteriori pagamenti. La sentenza n. 29126, depositata ieri dalla Cassazione, richiama in gran parte le motivazioni della precedente sentenza n. 35938/2025, che ha fornito un’ampia sintesi ...

1 agosto 2026 / Maria Francesca ARTUSI

Arrivano chiarimenti rilevanti per gas naturale ed energia elettrica dall’Agenzia delle Dogane e dei monopoli che, con la circolare n. 20/2026, risponde, raccogliendoli in un unico documento, a una serie di quesiti pervenuti a seguito della riforma degli specifici settori d’imposta operata con la Riforma accise 2025 e che vede ora in esecuzione i primi adempimenti per gli operatori, con riferimento sia alla dichiarazione semestrale, sia alle dichiarazioni mensili. Dopo l’ultimo intervento della...

1 agosto 2026 / Ettore SBANDI e Laura GIALLORETO

La giustizia amministrativa, precisamente il TAR Lombardia con la sentenza n. 3414/2026, è ritornata sul tema del giudizio di equivalenza delle tutele ai sensi dell’art. 11 del DLgs. 36/2023, riaffermando che quando il contratto collettivo indicato nell’offerta non reca un trattamento economico equivalente rispetto a quello del contratto collettivo indicato dalla stazione appaltante, l’impegno a erogare un superminimo non è sufficiente a colmare la differenza retributiva tra i due contratti...

1 agosto 2026 / Giada GIANOLA