Nuove comunicazioni obbligatorie errate o incomplete senza sanzioni
Per il Ministero del Lavoro, rientrano tra le violazioni meramente formali anche errori d’indicazione dei dati richiesti sulla «retribuzione/compenso»
Alla luce dei più recenti aggiornamenti, il Ministero del Lavoro, con la nota n. 489 di ieri, 10 gennaio 2014, ha fornito ai datori di lavoro e ai committenti un’interessante indicazione in ordine alle comunicazioni ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941