Comunicazioni obbligatorie «pluriefficaci» anche per il lavoratore
Con la circolare 57, l’INPS ha delineato il nuovo quadro in materia, riprendendo e generalizzando precedenti interventi
Il DL 76/2013 (il c.d. “decreto Giovannini”) ha esteso la validità delle comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro, effettuate dai datori di lavoro ai Servizi competenti, anche ai fini dell’assolvimento dei principali obblighi comunicazionali posti a carico dei lavoratori.
Si tratta di una semplificazione importante, che incide, tra l’altro – facendoli venire meno – sugli obblighi di comunicazione della rioccupazione gravanti sui beneficiari di prestazioni di integrazione salariale e di disoccupazione. Il nuovo quadro in materia è stato delineato dall’INPS, riprendendo e generalizzando precedenti interventi, con la circolare n. 57 di ieri, 6 maggio 2014.
Al riguardo, va ricordato che, in caso di instaurazione, cessazione, trasformazione e proroga ...
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