Nuovi eventi oggettivamente non evitabili per la domanda di CIGO
L’INPS inserisce nel novero anche la mancanza di energia elettrica, i guasti ai macchinari e gli eventi sismici del 2016
Tra le modifiche e integrazioni di maggior rilievo apportate dal decreto correttivo del Jobs Act (DLgs. 185/2016) al DLgs. 148/2015 in materia di trattamenti di integrazione salariale, una in particolare riguarda il termine entro il quale l’impresa deve presentare la domanda di CIGO.
Si ricorda come, ai sensi dell’art. 15 del DLgs. 148/2015, l’impresa, per accedere al trattamento di CIGO, sia tenuta a presentare in via telematica all’INPS la domanda di concessione, nella quale devono essere indicati la causa della sospensione o riduzione dell’orario di lavoro e la presumibile durata, i nominativi dei lavoratori interessati e le ore richieste.
In seguito all’intervento del decreto correttivo, che ha modificato il comma 2 del predetto art. 15, si introduce una ...
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