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LAVORO & PREVIDENZA

Licenziabile il dipendente che controlla senza motivo le telefonate dei clienti

Per la Cassazione il vincolo fiduciario può essere leso anche in presenza di una prassi aziendale tollerante

/ Luca MAMONE

Lunedì, 19 giugno 2017

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È legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente di una compagnia telefonica che, violando l’apposito obbligo aziendale di indicare il motivo, visualizza con rilevante frequenza i dati relativi al traffico ...

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