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Giovedì, 27 novembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Il controllo massivo dell’email aziendale del lavoratore viola la privacy

Se la casella di posta può essere usata solo a fini lavorativi ciò deve essere esplicitato nella policy aziendale

/ Stefania MARASCIUOLO

Lunedì, 9 aprile 2018

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La conservazione massiva da parte del datore di lavoro delle email inviate attraverso gli account di posta elettronica aziendale è stata dichiarata illecita da parte del Garante della privacy, che si è nuovamente pronunciato

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