Per il licenziamento nullo nella piccola azienda si guarda al codice civile
Secondo la Cassazione non è applicabile né l’art. 18 dello Statuto dei lavoratori né l’art. 8 della L. 604/66
La Cassazione, con la sentenza n. 19661 depositata ieri, affronta il tema delle conseguenze derivanti dall’intimazione di un licenziamento affetto da nullità – in particolare, perché intimato prima della maturazione
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