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LAVORO & PREVIDENZA

Riproporzionamento esaustivo per la retribuzione dei lavoratori part time

Se si applicasse invece il criterio del «peso effettivo orario» il trattamento sarebbe contrario al principio di non discriminazione

/ Marco BERNABEO

Mercoledì, 25 settembre 2019

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Nel nostro ordinamento il principio di non discriminazione tra lavoratori a tempo parziale e lavoratori a tempo pieno che svolgono mansioni assimilabili è sancito dall’art. 7 del DLgs. 81/2015 il quale, ribadendo quanto

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