Contro i «contratti pirata» nuova individuazione dei contratti leader
La convenzione tra INPS, INL, Confindustria e sindacati rappresenta un ulteriore tentativo di misurazione della rappresentatività
Lo scorso 19 settembre, l’INPS, l’Ispettorato Nazionale del lavoro (INL), Confindustria, CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto la convezione per l’attuazione del Testo unico della rappresentanza per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione del dato associativo, nonché per la raccolta del dato elettorale e per la sua ponderazione con il dato associativo. La convenzione segna un passo verso un nuovo tentativo di misurazione della rappresentatività, con il fine di dare contenuti oggettivi al concetto di “contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale”, conosciuti ormai con il termine di contratti “leader”.
L’obiettivo ...
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