Strumenti per rilevare le presenze da adottare solo se prescritto da organi ispettivi
La rilevazione automatizzata dell’orario effettivo di lavoro dovrebbe però passare da facoltà a obbligo a seguito della causa C-55/18 della Corte Ue
In base al DL 112/2008, conv. L. 133/2008, la generalità dei datori di lavoro del settore privato è obbligata a istituire e tenere il libro unico del lavoro (LUL), nel quale sono iscritti tutti i lavoratori subordinati, anche ...
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