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Lunedì, 8 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Niente sanzioni al datore incolpevole se non assume categorie protette

L’assoggettamento a sanzione presuppone un comportamento doloso o colposo; non basta l’effettiva mancata copertura della quota di riserva

/ Simona SALIS

Giovedì, 20 febbraio 2020

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La L. 23 marzo 1999 n. 68, oltre all’obbligo di assunzione dei lavoratori disabili (ex art. 2), introduce all’art. 18 anche l’obbligo per i datori di lavoro (pubblici e privati) con più di 50 dipendenti ...

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