Con notevole inadempimento scatta il licenziamento per scarso rendimento
La giurisprudenza ha individuato una serie di indici la cui esistenza costituisce prova dello scarso rendimento del lavoratore
La Cassazione è tornata recentemente a pronunciarsi sulla questione dello scarso rendimento quale motivo di licenziamento (Cass. n. 13625/2020). Conformandosi al proprio prevalente indirizzo, la Suprema Corte ha dichiarato
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