Non esenti i benefit del piano di welfare aziendale con finalità retributive
L’Agenzia delle Entrate analizza la disciplina prevista dall’art. 51 del TUIR
Sabato, 26 settembre 2020
Con la risoluzione n. 55 di ieri, l’Agenzia delle Entrate analizza il trattamento fiscale di alcuni benefit offerti a categorie di dipendenti nell’ambito di un piano di welfare aziendale. Nello specifico, la questione riguarda la possibilità di applicare a determinate fattispecie il regime di esclusione da imposizione dal reddito di lavoro dipendente.
L’Agenzia analizza la disciplina di cui all’art. 51 del TUIR riportando i relativi chiarimenti e analizzando poi le singole fattispecie dello specifico piano di welfare aziendale.
L’art. 51 individua, al comma 2 e all’ultimo periodo del comma 3, specifiche deroghe, elencando le opere, i servizi, le prestazioni e i rimborsi spesa che non concorrono a formare la base imponibile o vi concorrono solo in parte, sempreché
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