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Domenica, 14 dicembre 2025

LAVORO & PREVIDENZA

Può essere discriminatorio il computo di assenze per malattia nel periodo di comporto

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto costituisce una discriminazione indiretta se l’assenza è collegata alla situazione di disabilità

/ Luca NEGRINI

Giovedì, 11 febbraio 2021

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La giurisprudenza di merito nell’ultimo periodo si sta occupando frequentemente dei rapporti tra la disciplina sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro di cui al DLgs. 216/2003 ...

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