La mancanza del modello non basta per affermare la responsabilità 231
La Cassazione ha fornito precisazioni sulla «colpa di organizzazione», che va specificamente provata dall’accusa
In caso di lesioni gravi conseguenti a un infortunio sul lavoro, la mancata adozione e l’inefficace attuazione degli specifici modelli organizzativi “231” non rappresenta un elemento costitutivo dell’illecito ...
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Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941
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