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IMPRESA

La mancanza del modello non basta per affermare la responsabilità 231

La Cassazione ha fornito precisazioni sulla «colpa di organizzazione», che va specificamente provata dall’accusa

/ Maria Francesca ARTUSI

Mercoledì, 11 maggio 2022

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In caso di lesioni gravi conseguenti a un infortunio sul lavoro, la mancata adozione e l’inefficace attuazione degli specifici modelli organizzativi “231” non rappresenta un elemento costitutivo dell’illecito ...

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