Periodo di prova proporzionato per il contratto a termine
Il DLgs. 104/2022 impone di considerare la durata del contratto e le mansioni del lavoratore
Quando in un contratto a tempo determinato viene inserito un periodo di prova lo stesso deve essere proporzionato alla durata del contratto e alle mansioni che il lavoratore è chiamato a svolgere.
Questo è quanto previsto ...
Vietate le riproduzioni ed estrazioni ai sensi dell’art. 70-quater della L. 633/1941