Niente obbligo di motivazione per il licenziamento del dipendente pensionabile
Anche la prosecuzione incentivata oltre l’età anagrafica per la pensione di vecchiaia non può ostacolare il recesso datoriale
Il datore di lavoro può recedere dal contratto senza obbligo di motivazione, rispettando il termine di preavviso (eccetto nei casi di giusta causa), al ricorrere di specifiche ipotesi collegate a diverse condizioni e tipologie ...
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