La regolarizzazione delle violazioni salva i benefici normativi e contributivi
Il DL 19/2024 prevede anche un limite massimo al recupero dei benefici pari al doppio della sanzione irrogata per le violazioni non sanabili
Tra le misure in materia di lavoro, il DL 19/2024 interviene anche sui benefici normativi e contributivi, introducendo un meccanismo di salvaguardia nelle ipotesi in cui vengano rilevate irregolarità che possano comprometterne
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