I doppi controlli alle imprese sono legittimi solo se congiunti
L’Ispettorato chiarisce l’impatto delle nuove norme di semplificazione sui controlli in materia di lavoro
Un nuovo fascicolo informativo delle imprese, tempistiche vincolate solo a certe condizioni, maggior coordinamento tra enti che effettuano controlli e violazioni formali non sanzionate se regolarizzate: sono questi, sostanzialmente, gli aspetti sui quali il DLgs. 103/2024 – recante misure di semplificazione dei controlli sulle attività economiche – incide con riferimento alle verifiche ispettive su lavoro e legislazione sociale.
Lo ha chiarito l’Ispettorato nazionale del Lavoro che, con la nota n. 1357/2024, ha esaminato le novità introdotte dal citato decreto, focalizzandosi in particolare su quelle destinate a esplicare effetti sull’ordinaria attività degli ispettori.
Sebbene, infatti, l’art. 1 del decreto, nel definire l’ambito di applicazione, confermi la sua applicabilità ...
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