Nel processo tributario di appello la comunicazione della data di udienza deve avvenire almeno trenta giorni liberi prima ex art. 31 del DLgs. 546/92. Tale disposizione si applica anche ove sia stata richiesta la celebrazione dell’udienza da remoto, in quanto occorre garantire il diritto al contraddittorio e il diritto di difesa. Sicché, in mancanza la sentenza è nulla e la causa deve essere rimessa in secondo grado. Questo è il principio a cui è giunta la Corte di Cassazione con l’ordinanza n...

13 giugno 2025 / Rebecca AMATO

Da lunedì 16 giugno 2025 i professionisti iscritti alla Gestione separata dell’INPS possono presentare la domanda di accesso all’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) per l’anno 2025. Lo ha reso noto ieri lo stesso Istituto previdenziale con il messaggio n. 1858, all’interno del quale ha altresì ricordato i termini e le modalità di presentazione della domanda. Si ricorda che l’ISCRO è stato introdotto in via sperimentale per il triennio 2021-2023 dall’art. 1 ...

13 giugno 2025 / Daniele SILVESTRO

Il Gruppo IVA che realizza impianti fotovoltaici destinati all’utilizzo come beni strumentali può chiedere a rimborso l’IVA assolta sui relativi acquisti in base al presupposto di cui all’art. 30 lett. c) del DPR 633/72 (acquisto di beni ammortizzabili). Non osta peraltro, a tale soluzione, la circostanza che gli impianti siano costruiti su terreni che il Gruppo IVA detiene in virtù di una concessione trentennale. Sono questi, in estrema sintesi, alcuni dei chiarimenti resi dall’Agenzia delle ...

13 giugno 2025 / Corinna COSENTINO e Simonetta LA GRUTTA

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO), il disposto di cui all’art. 1 comma 41 della L. 92/2012 deve ritenersi derogabile in melius, a favore del lavoratore, con riferimento all’individuazione del momento in cui si produce l’effetto estintivo del rapporto di lavoro. Tale norma va interpretata nel senso per cui il recesso assume rilievo giuridico sin dall’avvio del procedimento conciliativo, ma il lavoratore conserva il diritto al preavviso sicché, se il preavviso è ...

13 giugno 2025 / Federico ANDREOZZI

Il 28 maggio è stato rinnovato per il quadriennio dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2027 il CCNL che regola il trattamento normativo ed economico per il personale occupato nei servizi dell’infanzia e della prima infanzia delle scuole e degli enti aderenti e/o rappresentati dalla Fism-Federazione Italiana Scuole Materne. Il CCNL disciplina il nuovo trattamento economico per il periodo di vigenza della parte economica e le una tantum tese a ristorare ai lavoratori per il periodo di carenza ...

13 giugno 2025 / Michele REGINA