Straordinario il lavoro reso per effetto della chiamata in pronta disponibilità
Le ore di lavoro aggiuntive si considerano come eccedenti il limite orario ordinario anche quando il lavoratore sia stato assente per malattia o ferie
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 15558 depositata ieri, 11 giugno 2025, ha affermato che l’attività resa dal dipendente in servizio di pronta disponibilità chiamato a rendere effettivamente la prestazione
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