Il compenso forfetario per straordinario può trasformarsi in superminimo
In tal caso diventa una voce della retribuzione non riducibile unilateralmente da parte del datore di lavoro
Sebbene non esista una specifica normativa che regoli l’istituto, è possibile inserire nei contratti di lavoro delle clausole che prevedono la forfetizzazione del lavoro straordinario (c.d. patto di forfetizzazione), ...
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