LAVORO & PREVIDENZA 28 maggio 2013

Mobilità anche per i licenziamenti oltre 120 giorni dalla fine della procedura

In materia di licenziamenti collettivi – ex art. 24 della L. n. 223/1991 – per cessazione dell’attività, l’eventuale licenziamento di un dipendente effettuato oltre il previsto termine di 120 giorni dalla conclusione della procedura di mobilità non ...

LAVORO & PREVIDENZA 24 maggio 2013

Sicurezza: lavoratori sospesi, formazione solo in costanza di rapporto di lavoro

L’art. 4 comma 40 della L. n. 92/2012 (Riforma del mercato del lavoro) stabilisce che il lavoratore sospeso dall’attività lavorativa e beneficiario di una prestazione di sostegno del reddito in costanza di rapporto di lavoro ex art. 3 della medesima ...

LAVORO & PREVIDENZA 22 maggio 2013

Responsabilità penale per il direttore generale che non versa i contributi

Con la sentenza n. 21695 depositata ieri, la Corte di Cassazione ha stabilito che il direttore generale di un’azienda, anche se formalmente privo della rappresentanza legale della società, può essere penalmente responsabile in caso di omesso ...

LAVORO & PREVIDENZA 21 maggio 2013

Al via gli incentivi 2013 per le imprese che assumono lavoratori licenziati

Con una nota informativa inserita ieri sul proprio sito internet, il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali ha comunicato che sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto direttoriale del 19 aprile 2013, il quale prevede l’erogazione ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 maggio 2013

Licenziamenti: il «nuovo» articolo 18 non si applica ai processi in corso

Con la sentenza n. 10550 di ieri, la Corte di Cassazione è intervenuta in materia di licenziamenti, con particolare riferimento all’art. 18 della L. n. 300/1970, stabilendo che la mancanza di disposizioni transitorie non determina l’immediata ...

LAVORO & PREVIDENZA 4 maggio 2013

Sicurezza sul lavoro, per gli autonomi idoneità senza attestati di formazione

Con l’interpello n. 7/2013, il Ministero del Lavoro è intervenuto in materia di sicurezza sul lavoro, con riferimento alla documentazione minima che i lavoratori autonomi devono portare a conoscenza del committente o del responsabile dei lavori ai ...

LAVORO & PREVIDENZA 30 aprile 2013

Indennità di malattia non anticipata, non è truffa se il DM10 è «veritiero»

Il datore di lavoro che non ha anticipato per conto dell’INPS l’indennità di malattia al lavoratore non è punibile con la sanzione penale prevista per le ipotesi di truffa se ha indicato correttamente la propria posizione debitoria e creditoria nell’...

LAVORO & PREVIDENZA 18 aprile 2013

Contributo addizionale anche per i lavoratori somministrati a termine

Tra le modalità di finanziamento dell’ASpI, l’art. 2, comma 28 della L. 92/2012 ha previsto anche l’applicazione di un contributo addizionale, a carico del datore di lavoro, pari all’1,4% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali, per ogni ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 aprile 2013

Incentivi alle imprese «sicure», pronte le regole tecniche per l’invio delle domande

Manca ormai poco al 18 aprile 2013, giorno in cui si potranno inoltrare in via definitiva all’INAIL le domande per gli incentivi ex art. 11 del DLgs. n. 81/2008 (il Testo Unico sulla sicurezza), stanziati nell’ambito dell’Avviso pubblico 2012 e ...

LAVORO & PREVIDENZA 12 aprile 2013

Modulistica adeguata per i professionisti iscritti alla Gestione separata

Dopo quasi 15 mesi dall’entrata in vigore della disposizione contenuta nel comma 26 dell’art. 24 del DL n. 201/2011 (Decreto “Salva Italia”), l’INPS ha finalmente adeguato la modulistica per consentire anche ai “liberi professionisti” iscritti alla ...