IL CASO DEL GIORNO 14 aprile 2022
Licenziamento «a ostacoli» se l’eccessiva morbilità non supera il comporto
L’art. 2110 c.c., consente la possibilità di licenziare un lavoratore in malattia una volta il decorso il c.d. periodo di comporto, la cui durata è generalmente fissata dai singoli contratti collettivi di categoria. Sul punto, va ricordato che il ...
LAVORO & PREVIDENZA 13 aprile 2022
Limite di sei mesi per il periodo di prova
Lo schema di decreto legislativo attuativo della direttiva (Ue) 2019/1152 relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea, approvato di recente dal Consiglio dei Ministri e attualmente all’esame delle Commissioni ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 aprile 2022
Servizio per le domande di ISCRO riattivato dal 1° maggio 2022
Con il recente messaggio n. 1569/2022, l’INPS ha reso noto che a decorrere dal prossimo 1° maggio sarà possibile presentare la domanda per accedere all’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO) per l’anno 2022, utilizzando ...
LAVORO & PREVIDENZA 2 aprile 2022
CIGS supplementare fino al 2023 per le imprese che si riorganizzano
L’art. 1 comma 216 della L. 234/2021 (legge di bilancio 2022), inserendo il nuovo comma 11-ter all’art. 44 del DLgs. 148/2015, concede ai datori di lavoro ricadenti nel campo di applicazione della CIGS, la possibilità di beneficiare di un ulteriore ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 aprile 2022
Comunicazioni obbligatorie per il lavoro intermediato da piattaforme digitali al via
Nella sezione “Pubblicità legale” del proprio sito internet, il Ministero del Lavoro il 30 marzo scorso ha pubblicato il DM n. 31 del 23 febbraio 2022, con cui vengono definiti gli standard e le regole per la trasmissione telematica delle ...
LAVORO & PREVIDENZA 30 marzo 2022
Per le aziende in crisi esonero delle quote del TFR anche per il 2022
L’art. 43-bis del DL 109/2018 dispone per le sole società sottoposte a procedura fallimentare o in amministrazione straordinaria destinatarie negli anni 2019, 2020 e 2021 di provvedimenti di concessione del trattamento di CIGS ex art. 44 del medesimo...
LAVORO & PREVIDENZA 24 marzo 2022
Richiesta di pagamento diretto della CIG con doppia modalità fino al 30 aprile
Con il messaggio n. 1320/2022, pubblicato ieri, l’INPS ha prorogato fino al 30 aprile 2022 il periodo transitorio durante il quale è possibile trasmettere, con il nuovo flusso telematico “UniEmens-Cig” oppure con il modello “SR41”, le richieste di ...
LAVORO & PREVIDENZA 23 marzo 2022
Più settimane di CIG e sgravi contributivi
Tra le molteplici disposizioni contenute nel DL 21/2022, introdotte al fine di contrastare gli effetti economici e umanitari generati dall’attuale conflitto in Ucraina, trovano posto anche alcune misure a tutela del lavoro che si sostanziano nel ...
LAVORO & PREVIDENZA 22 marzo 2022
Massimale unico solo per i pagamenti della CIG decorrenti dal 1° gennaio 2022
Con il messaggio n. 1282, pubblicato ieri, l’INPS è intervenuto in materia trattamenti di integrazione salariale fornendo precisazioni in ordine agli importi massimi relativi all’anno 2022, nonché indicazioni che riguardano le attività gestionali ...
LAVORO & PREVIDENZA 19 marzo 2022
CIG sospesa per il lavoratore con lavoro a termine fino a 6 mesi
Con la circ. n. 6 pubblicata ieri, il Ministero del Lavoro ha nuovamente fatto il punto in merito agli ultimi interventi legislativi, in particolare la L. 234/2021 (legge di bilancio 2022) e il DL 4/2022 (c.d. DL “Sostegni-ter”), con cui sono state ...