LAVORO & PREVIDENZA 19 giugno 2021

Mancato preavviso e ferie non godute nella contribuzione del lavoro domestico

Con il messaggio n. 2330/2021, l’INPS ha fornito chiarimenti in merito al pagamento dei contributi relativi a periodi di mancato preavviso e/o ferie non godute per i lavoratori domestici. In via preliminare, l’INPS ricorda che con il messaggio n. ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 giugno 2021

Proroga per le domande di CIG scadute nel primo trimestre 2021 fino al 30 giugno

Il comma 3-bis dell’art. 8 del DL 41/2021 (DL “Sostegni”), introdotto in sede di conversione in legge, ha disposto un differimento al 30 giugno 2021 dei termini decadenziali di invio delle domande di accesso ai trattamenti ordinari e in deroga con ...

LAVORO & PREVIDENZA 15 giugno 2021

Più tempo per il contributo ordinario di maggio al Fondo per le attività professionali

Con il messaggio n. 2265/2021, l’INPS è nuovamente intervenuto in merito al Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali, comunicando che i datori di lavoro con una media occupazionale compresa tra più di 3 e 5 dipendenti, tenuti al ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 giugno 2021

Per artigiani e commercianti imponibile contributivo senza redditi di capitale

Con la circ. n. 84/2021, pubblicata ieri, l’INPS ha recepito le indicazioni del Ministero del Lavoro formulate sulla base del recente orientamento della Corte di Cassazione (ben esemplificata dalla sentenza n. 23790/2019), secondo cui devono essere ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 giugno 2021

Nuovo codice UniEmens per il part time verticale e ciclico

Tra le misure di carattere previdenziale previste dalla legge di bilancio 2021 (L. 178/2020), assume particolare rilievo la disposizione di cui all’art. 1 comma 350, la quale, intervenendo con riferimento al rapporto di lavoro in regime di part time ...

LAVORO & PREVIDENZA 2 giugno 2021

Report sul personale per le aziende impegnate in appalti pubblici

Tra le diverse misure previste dal DL 77/2021 (DL “Semplificazioni”), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 129 del 31 maggio, si segnalano specifici interventi che riguardano il personale delle imprese impegnate in contratti pubblici. In ...

LAVORO & PREVIDENZA 31 maggio 2021

Contratto di espansione anche per le aziende più piccole

Sempre più aziende possono accedere al contratto di espansione disciplinato dall’art. 41 del DLgs. 148/2015 grazie a un’apposita disposizione contenuta all’art. 39 del DL 73/2021 (DL “Sostegni-bis”), con cui vengono sensibilmente ridotti i requisiti ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 maggio 2021

CIG senza contributo addizionale fino a fine anno

CIGS agevolata e trattamenti di integrazione salariale senza contribuzione addizionale, ma con divieto di licenziamento per i periodi di fruizione dal 1° luglio al 31 dicembre 2021. Sono queste, in estrema sintesi, le principali novità in materia di...

LAVORO & PREVIDENZA 20 maggio 2021

La conversione del decreto Sostegni assicura CIG COVID-19 in continuità

Nella seduta di ieri, 19 maggio 2021, la Camera ha approvato in via definitiva – con 375 voti favorevoli e 45 astenuti – la legge di conversione del DL 41/2021 (c.d. DL “Sostegni”), recante misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 maggio 2021

Avvio attività da comunicare entro 30 giorni per il beneficio addizionale RdC

Con il DM 12 febbraio 2021, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 115 dello scorso 15 maggio, sono state fornite le modalità di richiesta e di erogazione del beneficio addizionale di cui all’art. 8 comma 4 del DL 4/2019, concesso ai beneficiari di ...