LAVORO & PREVIDENZA 24 settembre 2015
In vigore da oggi gli ultimi decreti attuativi del Jobs Act
Con la pubblicazione, sul Supplemento Ordinario n. 53 della Gazzetta Ufficiale n. 221 di ieri, entrano in vigore da oggi gli ultimi quattro decreti attuativi della L. 183/2014 (Jobs Act), datati 14 settembre 2015 e disciplinanti le nuove misure in ...
LAVORO & PREVIDENZA 16 settembre 2015
Sgravi contributivi legati ai contratti di solidarietà, rileva il piano d’investimenti
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato ieri sul proprio sito il DM 14 settembre 2015 n. 17981, emanato di concerto con il Ministero dell’economia e delle finanze e disciplinante i criteri per il riconoscimento a favore delle imprese in ambito CIGS, ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 settembre 2015
Pro rata «senza flessibilità» per le pensioni maturate prima del 2007
Sono illegittimi per incompatibilità con il principio del pro rata introdotto dall’art. 3, comma 12 della L. 335/95, i provvedimenti delle Casse di previdenza private che pongono massimali ai trattamenti pensionistici, in relazione alle anzianità già...
LAVORO & PREVIDENZA 8 settembre 2015
«Occasione di lavoro» necessaria per l’infortunio in itinere
Con la sentenza n. 17685 di ieri, le Sezioni Unite della Cassazione hanno stabilito che il verificarsi di un evento violento che coinvolge un lavoratore durante il normale percorso compreso tra l’abitazione e il luogo di lavoro non fa scattare in ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 settembre 2015
Al via gli ultimi quattro decreti del Jobs Act
Nel corso del Consiglio dei Ministri di ieri, sono stati definitivamente approvati i restanti quattro decreti attuativi della L. 183/2014 (quelli inerenti la tutela delle genitorialità e la revisione dei contratti di lavoro erano stati licenziati lo ...
LAVORO & PREVIDENZA 29 agosto 2015
Appalto illecito se si utilizzano solo le attrezzature dell’appaltante
Un appalto è da ritenersi illecito se l’appaltatore effettua i lavori utilizzando in modo pressoché totale materiali e attrezzature dell’appaltante, nonché sotto la direzione e il controllo di dipendenti di quest’ultimo. Lo ha ribadito la Corte di ...
LAVORO & PREVIDENZA 28 agosto 2015
Il CCNL può escludere l’indennità per mancato godimento di ferie dal TFR
Con la sentenza n. 17248, depositata ieri, 27 agosto 2015, la Cassazione è intervenuta con riferimento alla computabilità di alcuni emolumenti ai fini del calcolo del TFR, sulla scia di un contenzioso azionato da alcuni dipendenti nei confronti del ...
LAVORO & PREVIDENZA 26 agosto 2015
Evasione contributiva se i DM10 sono presentati con un ritardo di oltre 12 mesi
Si concretizza la fattispecie di evasione contributiva per il datore di lavoro che presenta all’INPS i modelli DM10 con un ritardo di oltre 12 mesi, e non risulta applicabile il più lieve regime sanzionatorio, analogo a quello per l’omissione ...
LAVORO & PREVIDENZA 19 agosto 2015
Da oggi on line la procedura per la richiesta del congedo parentale a ore
Con il DLgs. 80/2015, attuativo del Jobs Act per quanto riguarda le nuove misure a tutela della genitorialità (si veda “Congedi parentali più «generosi» con il Jobs Act” del 10 marzo 2015), il legislatore (all’art. 7) ha attuato modifiche all’art. 32...
LAVORO & PREVIDENZA 15 agosto 2015
Contributo aggiuntivo per lavoratori dello spettacolo sotto la lente dell’INPS
Con il messaggio n. 5327 di ieri, l’INPS ha fornito alcune precisazioni sulle modalità applicative dell’aliquota aggiuntiva dell’1% – a carico del lavoratore – ex DL 384/92, per i lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico assicurati ...