LAVORO & PREVIDENZA 4 marzo 2016
Assegno di disoccupazione esente dall’IRPEF
Con il DLgs. 22/2015 è stata riordinata la disciplina degli ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e, tra i nuovi strumenti di tutela introdotti dal decreto attuativo del Jobs Act, trova posto, all’art. 16, anche l’assegno di ...
LAVORO & PREVIDENZA 1 marzo 2016
Riscatto di laurea e congedo parentale cumulabili anche per periodi ante 2016
Con la circ. n. 44 di ieri l’INPS ha fornito alcune indicazioni in merito all’abrogazione del regime di alternatività e incumulabilità tra la facoltà di riscatto del corso legale di laurea e quella di riscatto dei periodi corrispondenti al congedo ...
LAVORO & PREVIDENZA 27 febbraio 2016
«Automaticità» della prestazione di maternità anche per i collaboratori
Tra i decreti attuativi del Jobs Act (L. 183/2014) di maggior interesse, trova senz’altro posto il DLgs. 80/2015, con il quale il legislatore, operando opportune modifiche al DLgs. 151/2001 (Testo unico della maternità e della paternità), ha inteso ...
LAVORO & PREVIDENZA 25 febbraio 2016
Nel trasferimento d’azienda il cedente non è liberato dai debiti contributivi
In caso di trasferimento d’azienda, i debiti contratti dalla parte cedente nei confronti degli istituti previdenziali per omessi versamenti contributivi, ed esistenti al momento della cessione, restano soggetti alla disciplina ex art. 2560 c.c., ai ...
LAVORO & PREVIDENZA 20 febbraio 2016
I finanziamenti per la formazione non sono «corrispettivi»
Facendo seguito ad una recente nota dell’ANAC (Autorità nazionale anticorruzione) il Ministero del Lavoro ha fornito, con la circolare n. 10/2016 pubblicata ieri sul proprio sito, alcune indicazioni rivolte ai Fondi paritetici interprofessionali per...
LAVORO & PREVIDENZA 17 febbraio 2016
Bonus Garanzia Giovani fruibile oltre i limiti del regime «de minimis»
Con la circolare n. 32 di ieri, 16 febbraio 2016, l’INPS ha illustrato alcuni aspetti della disciplina dell’incentivo per l’assunzione dei giovani ammessi al c.d. “Programma Garanzia Giovani”, focalizzandosi in particolar modo sulla possibilità di ...
LAVORO & PREVIDENZA 13 febbraio 2016
Contributi ordinari ai fondi per due terzi a carico del datore di lavoro
Il DLgs. 148/2015 attuativo del Jobs Act (L. 183/2014), per quanto concerne il riordino degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, ha altresì revisionato, all’art. 26 e seguenti, la disciplina dei fondi di solidarietà previsti ...
LAVORO & PREVIDENZA 9 febbraio 2016
In vigore le regole per approvare i programmi di CIGS
Con il decreto del 13 gennaio 2016 n. 94033, recentemente registrato dalla Corte dei Conti e pubblicato ieri sul proprio sito, il Ministero del Lavoro ha definito i criteri per l’approvazione dei programmi presentati dalle imprese per le richieste di...
LAVORO & PREVIDENZA 6 febbraio 2016
Unica procedura per gli assegni del Fondo di integrazione salariale
Il DLgs. 148/2015, attuativo del Jobs Act per quanto concerne il riordino della disciplina degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro ha stabilito, all’art. 29, la cessazione del Fondo residuale costituito per i settori non ...
LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2016
Il Ministero del Lavoro «raccorda» la CIG con i trattamenti in deroga
Con la circ. n. 4/2016 pubblicata ieri, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti sul raccordo tra la disciplina degli ammortizzatori sociali ex DLgs. 148/2015 e la normativa che individua i criteri di erogazione dei trattamenti in deroga, ...