LAVORO & PREVIDENZA 23 aprile 2018

Il tirocinio senza formazione va ricondotto al lavoro subordinato

Il tirocinio formativo e di orientamento, che sia privo di effettiva natura formativa e celi, nei fatti, un vero e proprio rapporto di lavoro, finalizzato semplicemente alla prestazione lavorativa, deve essere ricondotto alla forma comune di rapporto...

LAVORO & PREVIDENZA 5 aprile 2018

L’omesso versamento di ritenute si calcola dal 16 gennaio al 16 dicembre

Ancora un nuovo capitolo, auspicabilmente l’ultimo, nell’annosa questione concernente l’arco temporale di riferimento per la sussistenza del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali a carico dei lavoratori, previsto dall’art. 2 comma 1...

LAVORO & PREVIDENZA 31 marzo 2018

Nel contratto di rete il lavoratore ha diritto al trattamento previsto dal CCNL

L’uso fraudolento del distacco o della codatorialità nell’ambito dei contratti di rete ha spinto l’Ispettorato nazionale del lavoro a intervenire con la circolare n. 7/2018, focalizzando l’attenzione sulle peculiarità degli istituti in questione. L...

LAVORO & PREVIDENZA 30 marzo 2018

La responsabilità solidale sussiste anche nei casi di subfornitura

Il regime di solidarietà, previsto dall’art. 29 comma 2 del DLgs. n. 276/2003, trova applicazione anche nei confronti della subfornitura. Al principio, espresso dalla Corte Costituzionale con la sentenza n. 254 del 6 dicembre 2017, si rifà l’...

LAVORO & PREVIDENZA 19 marzo 2018

L’assenza della valutazione dei rischi rende nullo il contratto intermittente

Senza una valutazione dei rischi che si occupi anche dei lavoratori intermittenti, tale tipologia contrattuale dovrà essere ricondotta nell’ambito del normale lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato. Questo è quanto emerge dalla lettera ...

LAVORO & PREVIDENZA 16 marzo 2018

Per i collaboratori familiari necessarie abitualità e prevalenza

Abitualità e prevalenza restano gli indici fondamentali per la sussistenza dell’obbligo previdenziale riferito ai collaboratori familiari nei settori dell’artigianato, dell’agricoltura e del commercio. Questo è quanto emerge dalla lettera circolare ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 marzo 2018

Collocamento obbligatorio, stagionali agricoli sotto i 180 giorni non rilevanti

La soglia semestrale, utile a includere o escludere i lavoratori stagionali agricoli nel computo dell’organico aziendale, ai fini degli obblighi previsti dalla L. 68/1999, è direttamente collegata al numero complessivo di giornate concretamente ...

LAVORO & PREVIDENZA 26 febbraio 2018

Attività di trasporto e logistica tra le priorità della vigilanza ispettiva 2018

A seguito della riunione della Commissione centrale di coordinamento dell’attività di vigilanza dello scorso 8 febbraio, sono stati definiti i settori prioritari di intervento dell’Ispettorato nazionale del lavoro per l’anno 2018. La finalità ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 febbraio 2018

Per autorizzare la videosorveglianza dev’essere valutata la specifica finalità

Le ragioni giustificatrici del controllo a distanza dei lavoratori sono l’unico vero presupposto alla base dell’autorizzazione all’impiego di un impianto di videosorveglianza, ai sensi dell’art. 4 della L. 300/1970. Questo è il dato più rilevante ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 febbraio 2018

Il distaccatario risponde dei danni causati dal lavoratore distaccato

Nel caso di distacco, la responsabilità per eventuali danni subiti da un lavoratore in distacco nonché quella correlata per averli causati ricade sull’impresa distaccataria, dove tanto il lavoratore infortunato quanto quello che ha cagionato il danno...