Indici sintomatici del «caporalato» alternativi tra loro
Nel vademecum dell’INL si ricorda che ogni accertamento deve essere pianificato in stretto coordinamento con le Procure e i Carabinieri
Prosegue l’attenzione dell’Ispettorato nazionale del Lavoro (INL) verso particolari patologie del mondo del lavoro, che stanno acquisendo sempre di più i contorni di vere e proprie ipotesi criminose di particolare gravità.
Dopo la circolare n. 3/2019 in materia di somministrazione fraudolenta, l’INL con la circolare n. 5 del 28 febbraio 2019 si sofferma sul reato previsto dall’art. 603-bis c.p., rubricato “Intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro” ma meglio conosciuto con la denominazione di “caporalato”.
La norma in questione è stata introdotta originariamente dal DL 138/2011, convertito dalla L. 148/2011. A seguito delle problematiche interpretative che ne condizionavano la concreta applicabilità, la disposizione è stata modificata dalla
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