LAVORO & PREVIDENZA 23 marzo 2024

Potere di disposizione anche per le violazioni del contratto di lavoro

Il potere di disposizione, che il personale ispettivo può esercitare ai sensi dell’art. 14 del DLgs. 124/2004, riguarda anche irregolarità derivanti da norme contenute nel contratto collettivo applicato dal datore di lavoro. È questo il più rilevante...

LAVORO & PREVIDENZA 15 marzo 2024

L’assenza del DVR non determina la conversione retroattiva del contratto

L’assenza del documento di valutazione dei rischi (DVR) non determina la conversione retroattiva del contratto di lavoro intermittente in normale contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Questo è il principio espresso dalla Cassazione ...

LAVORO & PREVIDENZA 11 marzo 2024

Cresce la maxisanzione per il lavoro nero

Dal 2 marzo 2024 impiegare un lavoratore senza regolare assunzione costa ancora più caro per effetto delle disposizioni del DL 19/2024 (DL PNRR), che è intervenuto anche in materia di lavoro nero, inasprendo gli importi sanzionatori. Sul punto, si ...

LAVORO & PREVIDENZA 9 marzo 2024

Per i lavori in ambienti confinati da certificare solo i contratti atipici

Nel caso di appalti per l’esecuzione di lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati dovranno essere certificati i soli contratti di natura “atipica” del personale utilizzato dall’appaltatore e non ogni assunzione che avvenga con normali ...

LAVORO & PREVIDENZA 8 marzo 2024

La somministrazione non autorizzata ritorna nel penale

Il DL 19/2024, recante ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del PNRR, interviene in modo rilevante anche sull’apparato sanzionatorio in materia di somministrazione. L’art. 29 comma 4 lett. a) e b) del decreto in parola ridisegna tutte ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 marzo 2024

Lavoro occasionale agricolo solo per determinati lavoratori

Con il DL 19/2024, recante ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza, arrivano novità anche in materia di lavoro occasionale in agricoltura, ribattezzato dall’INPS “LOAgri”. La L. 197/2022, con l’...

LAVORO & PREVIDENZA 6 marzo 2024

Nuove sanzioni penali per appalto e distacco privi dei requisiti

L’appalto e il distacco illeciti, che nei fatti configurano una mera somministrazione di manodopera, ritornano a costituire autonome fattispecie penali con pene decisamente più aspre che nel passato, anche di quello meno recente. È il risultato delle...

LAVORO & PREVIDENZA 5 marzo 2024

La regolarizzazione delle violazioni salva i benefici normativi e contributivi

Tra le misure in materia di lavoro, il DL 19/2024 interviene anche sui benefici normativi e contributivi, introducendo un meccanismo di salvaguardia nelle ipotesi in cui vengano rilevate irregolarità che possano comprometterne il godimento. Il ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 febbraio 2024

Negli appalti va rispettato il CCNL di settore e luogo dei lavori

Una delle tipologie contrattuali sulle quali si è riaccesa l’attenzione è quella dell’appalto e del correlato subappalto. La bozza di decreto legge recante ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (c...

LAVORO & PREVIDENZA 28 febbraio 2024

Patente a punti per la sicurezza sul lavoro

Lista di conformità delle aziende sottoposte a controlli da parte dell’Ispettorato del lavoro e patente a punti per la sicurezza sono due delle più rilevanti misure contenute nella bozza di decreto legge recante ulteriori disposizioni urgenti per l’...