LAVORO & PREVIDENZA 26 ottobre 2021

Più facile sospendere l’attività delle imprese irregolari

Il DL 146/2021 (DL “fiscale”) è intervenuto in modo rilevante sul provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale ex art. 14 del DLgs. 81/2008, uno degli strumenti più incisivi a disposizione degli ispettori del lavoro e dei funzionari di ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 ottobre 2021

Nuovi obblighi dai distacchi transnazionali a catena

Una disciplina specifica per le ipotesi di distacchi a catena di lavoratori somministrati, il rafforzamento del nucleo delle tutele già previste dalla legislazione vigente per i lavoratori distaccati, nonché l’ampliamento del livello di tutele per i ...

LAVORO & PREVIDENZA 19 ottobre 2021

La sicurezza del lavoro ritorna all’Ispettorato nazionale del lavoro

Dopo oltre 40 anni la competenza sui controlli in tutti i settori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ritorna a coinvolgere la Stato, che eserciterà tale attribuzione attraverso l’Ispettorato nazionale del Lavoro. Si tratta di ...

LAVORO & PREVIDENZA 18 ottobre 2021

Astensione della lavoratrice madre dal provvedimento di interdizione

L’interdizione anticipata della lavoratrice madre, disposta dall’Ispettorato del lavoro, decorre dalla data di emissione del relativo provvedimento e non dal momento in cui l’interessata presenta istanza volta a ottenere il provvedimento in questione...

LAVORO & PREVIDENZA 14 ottobre 2021

Distacchi transnazionali di competenza del Comitato regionale per i rapporti di lavoro

Il Comitato regionale per i rapporti di lavoro è competente in materia di distacco transnazionale privo di requisiti nonché di collaborazioni etero-organizzate. Sono questi due degli aspetti più interessanti che emergono dalla nota n. 1551/2021, ...

LAVORO & PREVIDENZA 7 ottobre 2021

Il CCNL del contraente è garanzia per i dipendenti del subappaltatore

Negli appalti pubblici il subappaltatore potrà continuare ad applicare il proprio contratto collettivo a condizione che lo stesso garantisca ai lavoratori un trattamento almeno pari a quello riconosciuto dalla committenza. Questo è uno dei passaggi ...

LAVORO & PREVIDENZA 15 settembre 2021

Proroghe e rinnovi con causali contrattuali anche dopo il 30 settembre 2022

Le nuove causali di natura contrattuale, introdotte per il tempo determinato con il decreto “Sostegni-bis”, avranno una limitazione temporale (30 settembre 2022) solo in relazione al primo contratto stipulato tra le parti, mentre i datori di lavoro ...

LAVORO & PREVIDENZA 20 agosto 2021

Dal decreto Semplificazioni nuove garanzie in materia di subappalto

Con la conversione del DL semplificazioni (DL 77/2021) ad opera della L. 108/2021 sono state confermate alcune interessanti novità, con le quali il legislatore ha inteso intervenire ancora una volta in materia di appalti. Più in particolare, con l’...

LAVORO & PREVIDENZA 6 agosto 2021

Reinquadramento INPS retroattivo solo per errate informazioni iniziali

Il datore di lavoro che non comunica eventuali cambiamenti della propria attività, tali da incidere sulla classificazione e sul proprio inquadramento previdenziale, andrà unicamente incontro a una sanzione amministrativa senza rischiare che il ...

LAVORO & PREVIDENZA 23 luglio 2021

Ordinanza di ingiunzione soggetta alla sola prescrizione quinquennale

La normativa italiana non prevede un termine entro il quale l’Autorità amministrativa, nel proprio iter sanzionatorio, è tenuta ad adottare il provvedimento finale di ordinanza ingiunzione. Unico limite è quello previsto dall’art. 28 della L. 689/...