LAVORO & PREVIDENZA 8 luglio 2023

Prorogata opzione donna se scelto il sistema contributivo

Con il messaggio n. 2547/2023 l’INPS ha comunicato che la previsione eccezionale secondo cui il riconoscimento del diritto alla pensione anticipata c.d. opzione donna di cui all’art. 16 del DL 4/2019 non è precluso dall’esercizio della facoltà di ...

LAVORO & PREVIDENZA 5 luglio 2023

Posizione da salvaguardare se vengono meno i requisiti per la pensione complementare

Recentemente la Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 9249/2023, ha affermato che in relazione alla previdenza complementare, anche prima della modifica introdotta all’art. 14 comma 2 del DLgs. 252/2005, era ricavabile dal nostro ordinamento la ...

LAVORO & PREVIDENZA 29 giugno 2023

Quote di TFR con natura previdenziale se si attua il vincolo di destinazione

La Cassazione, con la sentenza n. 18477 depositata ieri, 28 giugno 2023, ha confermato i principi già affermati con la precedente sentenza n. 16116/2023, chiarendo, altresì, ulteriori aspetti relativi alla natura della contribuzione o del ...

LAVORO & PREVIDENZA 28 giugno 2023

Non è orale il licenziamento se al lavoratore è nota la scadenza del rapporto

La lettera con cui il committente comunica al lavoratore la data di cessazione dell’incarico senza necessità di ulteriore disdetta costituisce un provvedimento con valore di intimazione del licenziamento ai sensi dell’art. 2 comma 1 della L. 604/1966...

LAVORO & PREVIDENZA 9 giugno 2023

Non basta la convinzione ragionevole per le segnalazioni dei whistleblowers

Dopo che l’ANAC ha avviato una consultazione on line sullo “Schema di Linee guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative...

LAVORO & PREVIDENZA 8 giugno 2023

Lavoratore legittimato a insinuarsi al passivo per il TFR non versato al Fondo

La Cassazione, con la sentenza n. 16116 depositata ieri, 7 giugno 2023, ha chiarito a chi spetti la legittimazione attiva all’insinuazione al passivo del fallimento del datore di lavoro con riguardo alle quote di trattamento di fine rapporto ...

LAVORO & PREVIDENZA 3 giugno 2023

Licenziamento collettivo nella liquidazione giudiziale con fasi unificate

In caso di apertura della liquidazione giudiziale nei confronti del datore di lavoro, il curatore, per avviare la procedura di licenziamento collettivo ai sensi degli artt. 4 e 24 della L. 223/1991, deve osservare la specifica procedura, disposta in ...

LAVORO & PREVIDENZA 27 maggio 2023

Pieno risarcimento o piena riparazione in caso di discriminazione retributiva

La direttiva n. 2023/970 del 10 maggio scorso, sul principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore (si veda “Regole per rafforzare la parità retributiva tra lavoratrici e lavoratori degli...

IL CASO DEL GIORNO 25 maggio 2023

Minimale contributivo nel settore edile

In applicazione dei principi generali sul riferimento alla retribuzione risultante dalla contrattazione collettiva per assolvere alla contribuzione previdenziale e assistenziale di cui all’art. 1 comma 1 del DL 338/89, conv. L. 389/89, per il settore...

LAVORO & PREVIDENZA 20 maggio 2023

Possibile garantire ore retribuite nel lavoro intermittente

L’approssimarsi della stagione estiva comporta l’incremento dell’utilizzo di forme di lavoro flessibili, tra cui rientra il lavoro intermittente o a chiamata (detto anche “job on call”), che consente al datore di lavoro di utilizzare in modo ...