LAVORO & PREVIDENZA 12 febbraio 2022
Applicativo per il report sul personale anche per le aziende con più di 50 dipendenti
Il Ministero del lavoro informa che da ieri, 11 febbraio 2022, l’applicativo fruibile attraverso la piattaforma Servizi Lavoro, all’indirizzo https://servizi.lavoro.gov.it, utilizzato per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 febbraio 2022
Ricollocazione da preferire in caso di sopravvenuta disabilità
Con la sentenza resa nella causa C‑485/20, pubblicata ieri, 10 febbraio 2022, la Corte di Giustizia ha deciso una domanda di pronuncia pregiudiziale vertente sull’interpretazione dell’art. 5 della direttiva 2000/78/Ce, la quale era stata presentata ...
LAVORO & PREVIDENZA 4 febbraio 2022
Ammesse le domande al Fondo nuove competenze che erano state sospese
Con decreto n. 27/2022 del commissario straordinario ANPAL è stata disposta l’ammissione a istruttoria e valutazione delle istanze di accesso al Fondo nuove competenze (c.d. FNC) presentate dopo il 31 maggio 2021 alle ore 15:21 (quindi le domande ...
LAVORO & PREVIDENZA 3 febbraio 2022
Certificato digitale di esenzione dal vaccino anti-COVID con privacy adeguata
Il Garante per la privacy, con un comunicato pubblicato ieri, 2 febbraio 2022, ha reso noto di aver espresso, con provvedimento n. 18/2022, parere favorevole sullo schema di decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di cui all’art. 9-bis ...
LAVORO & PREVIDENZA 2 febbraio 2022
Se in aspettativa l’infermiera non vaccinata non può essere sospesa
La lavoratrice del settore socio-sanitario, in aspettativa biennale retribuita ai sensi della L. 104/92, non può essere sospesa dallo svolgimento della prestazione e dalla retribuzione per mancata vaccinazione contro il COVID-19. Tale provvedimento, ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 gennaio 2022
Confermato l’obbligo di green pass rafforzato per i lavoratori over 50
Il decreto legge approvato lo scorso 5 gennaio dal Consiglio dei Ministri (si veda “Green pass rafforzato sui luoghi di lavoro per chi ha compiuto 50 anni” del 6 gennaio 2022) è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è entrato in vigore dall’8 ...
LAVORO & PREVIDENZA 7 gennaio 2022
Strutturale il congedo obbligatorio per i lavoratori padri di dieci giorni
L’INPS, con la circolare n. 1/2022, ha fornito alcune precisazioni in relazione alla stabilizzazione, dall’anno 2022, del congedo obbligatorio e del congedo facoltativo per i lavoratori padri dipendenti per effetto dell’art. 1 comma 134 della L. 234/...
LAVORO & PREVIDENZA 7 gennaio 2022
Lavoro agile da promuovere nel settore privato e pubblico
Il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta, e il Ministro del Lavoro, Andrea Orlando, hanno adottato una circolare riguardante il lavoro agile sia nella Pubblica Amministrazione sia nel settore privato (si veda “Green pass ...
LAVORO & PREVIDENZA 6 gennaio 2022
Green pass rafforzato sui luoghi di lavoro per chi ha compiuto 50 anni
Il Consiglio dei Ministri tenutosi ieri pomeriggio ha approvato l’atteso ulteriore decreto legge che introduce nuove misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19 nei luoghi di lavoro e nelle scuole. Dalla bozza di decreto circolata emerge ...
LAVORO & PREVIDENZA 29 dicembre 2021
Green pass sul luogo di lavoro sino al prossimo 31 marzo
Il DL 24 dicembre 2021 n. 221, prorogando lo stato di emergenza fino al 31 marzo 2022, ha differito sino a tale data tutta una serie di termini. Tra di essi anche quello relativo all’obbligo disposto dall’art. 9-septies del DL 52/2021, conv. L. 87/...