IL CASO DEL GIORNO 28 dicembre 2021
Sufficiente pubblicare il contratto collettivo se contiene il codice disciplinare
Come disposto dal comma 1 dell’art. 7 della L. 300/70, il codice disciplinare, o meglio le norme disciplinari relative alle sanzioni, alle infrazioni in relazione alle quali ciascuna di esse può essere applicata e alle procedure di contestazione ...
LAVORO & PREVIDENZA 18 dicembre 2021
Congedo COVID compatibile con lo smart working
Ieri, 17 dicembre 2021, è stata pubblicata la circolare INPS n. 189, con cui sono state fornite le istruzioni amministrative in merito alla fruizione del c.d. “congedo parentale SARS CoV-2” (detto anche “congedo COVID-19”) disciplinato dall’art. 9 ...
LAVORO & PREVIDENZA 17 dicembre 2021
Unificazione dei procedimenti di impugnazione dei licenziamenti in arrivo
Il prossimo 24 dicembre entrerà in vigore la L. 26 novembre 2021 n. 206, contenente la delega al Governo ad adottare, entro un anno dalla predetta data, uno o più decreti legislativi volti a semplificare il processo civile nel rispetto del principio ...
LAVORO & PREVIDENZA 26 novembre 2021
Obbligo di reperibilità verso il datore anche in malattia
Il lavoratore è tenuto all’obbligo di reperibilità anche durante il periodo di congedo per malattia, e pertanto è obbligato a comunicare sia all’INPS sia al datore di lavoro la variazione del suo indirizzo permanendo il regime di subordinazione. In ...
LAVORO & PREVIDENZA 22 novembre 2021
Possibile promuovere la vaccinazione contro il COVID-19 sui luoghi di lavoro
È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 277 di sabato, 20 novembre, la L. 19 novembre 2021 n. 165, di conversione del DL 127/2021. Si rammenta che nella seduta del 10 novembre scorso il Senato aveva approvato, votando la questione di fiducia...
IL CASO DEL GIORNO 16 novembre 2021
Consentita la compensazione di azioni sociali sottoscritte ma non versate
Il debito relativo alle azioni sociali sottoscritte, ma non versate, dal socio lavoratore è compensabile con i crediti di natura retributiva. Prima di chiarire tale affermazione pare opportuno precisare, in via preliminare, che in capo al socio ...
LAVORO & PREVIDENZA 13 novembre 2021
Utilizzabili a fini risarcitori i dati cancellati dal computer e poi recuperati
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 33809, pubblicata ieri, 12 novembre 2021, affronta un tema particolarmente interessante, vale a dire quello della utilizzabilità a fini risarcitori di dati e documenti contenuti in un personal computer che ...
LAVORO & PREVIDENZA 11 novembre 2021
Non indennizzabile l’infortunio durante la pausa caffè
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 32473/2021, ha statuito che non è indennizzabile l’infortunio occorso al lavoratore in occasione della c.d. “pausa caffè” al bar durante l’orario di lavoro, ciò in quanto mancherebbe il nesso causale con l’...
LAVORO & PREVIDENZA 1 novembre 2021
Alla contrattazione collettiva si può aderire per fatti concludenti
L’efficacia soggettiva dei contratti collettivi rappresenta una questione di interesse sempre attuale, su cui dottrina e giurisprudenza si sono interrogate, seguendo un’impostazione ormai condivisa. Secondo tale impostazione, i contratti ...
LAVORO & PREVIDENZA 29 ottobre 2021
Niente decadenza se il lavoratore non ha un atto di recesso da impugnare
La Cassazione, con la sentenza n. 30490 depositata ieri, 28 ottobre 2021, si è pronunciata ancora una volta in materia di decadenza ex art. 32 comma 4 della L. 183/2010, formulando il principio di diritto secondo cui il doppio termine di decadenza ...