Illegittimo il licenziamento del dirigente senza procedura di contestazione
Garanzia estesa a tutta la categoria, con distinzioni per le conseguenze sanzionatorie in caso di violazione degli obblighi da parte del datore
Con l’interessante sentenza n. 14713 di ieri, 5 luglio 2011, la Corte di Cassazione ha confermato e precisato un significativo orientamento in materia di applicabilità delle garanzie procedurali previste dall’art. 7 della L. 300/1970 (il c.d. Statuto dei lavoratori) alla fattispecie del licenziamento del dirigente. Si stabilisce, in pratica, che le previsioni di questa norma – relative agli obblighi per il datore di lavoro circa le modalità di contestazione al dipendente dei fatti meritevoli di provvedimenti disciplinari e l’adozione di questi ultimi – possono essere applicate anche ai dirigenti. È tuttavia necessario tenere conto, per quanto concerne le conseguenze sanzionatorie per la violazione di tali obblighi da parte del datore di lavoro, della differenza tra dirigente ...
Vietata ogni riproduzione ed estrazione ex art. 70-quater della L. 633/41
