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LAVORO & PREVIDENZA

Non licenziabile il dipendente «alterato» che offende il superiore

Secondo la Cassazione, uno stato di turbamento psichico riconduce all’ipotesi di insubordinazione lieve, passibile di sanzione conservativa

/ Luca MAMONE

Giovedì, 12 febbraio 2015

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Con la sentenza n. 2692 di ieri, 11 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha stabilito che l’uso di un linguaggio offensivo e volgare da parte di un dipendente nei confronti di un diretto superiore non costituisce una ...

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