ACCEDI
Giovedì, 18 dicembre 2025 - Aggiornato alle 6.00

LAVORO & PREVIDENZA

Sul licenziamento ideologico giurisprudenza non unitaria

La Corte Ue offre lo spunto per soffermarsi su quando il licenziamento nelle organizzazioni di tendenza possa considerarsi discriminatorio

/ Viviana CHERCHI

Giovedì, 13 settembre 2018

x
STAMPA

download PDF download PDF

Il licenziamento di un primario cattolico da parte di un ospedale cattolico per aver contratto un secondo matrimonio, dopo un divorzio, può costituire una discriminazione vietata fondata sulla religione.
È quanto statuito ...

CONTENUTO RISERVATO AGLI ABBONATI

ABBONANDOTI POTRAI AVERE UN ACCESSO
ILLIMITATO A TUTTI GLI ARTICOLI
ACCEDI

Non sei ancora un utente abbonato
e vuoi saperne di più?

TORNA SU