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LAVORO & PREVIDENZA

Nozione ampia di insubordinazione per il licenziamento per giusta causa

Non si limita al rifiuto di adempimento, ma vi rientra anche qualsiasi altro comportamento che pregiudica il corretto svolgimento delle disposizioni

/ Viviana CHERCHI

Sabato, 22 settembre 2018

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Con la recente sentenza n. 22382/2018, la Cassazione è tornata a pronunciarsi in tema di insubordinazione del lavoratore, dichiarando – in linea con il proprio costante indirizzo – la legittimità del licenziamento per giusta ...

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